После преобразования в национальный инвестиционный холдинг "Байтерек" не сокращал штат и топ-менеджмент. Об этом отвечая на наш вопрос сообщил первый заместитель председателя правления Нурболат Айдапкелов.
По его словам, новые подразделения были созданы за счет внутренних резервов, а общая численность сотрудников не увеличилась.
Доля проблемных проектов (NPL) по холдингу в среднем не превышает 8%. Среди причин возникновения трудностей топ-менеджер назвал последствия пандемии, засуху и рост стоимости электроэнергии.
Между тем сокращения административного персонала активно прошли в нацкомпания фонда "Самрук-Казына" после того, как президент высказался с критикой в адрес нацкомпаний из-за лишних управленческих кадров.
Похожие материалы
Топ категории
Телеведущая Айгуль Мукей раскритиковала перепотребление
- 06 августа, 2026
Крупный град прошел в Усть-Каменогорске
- 05 августа, 2026
"Әділет" предлагает повысить доходы 1 млн сельских жителей
- 05 августа, 2026
Змеи в затопленных подвалах: жители Кульсары боятся за детей
- 05 августа, 2026
Информационные шатры открыла партия "Әділет" в регионах Казахстана
- 04 августа, 2026